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GLI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI 2020 SALGONO A 10

30 Gen 2020
lavoro

assunzioneLa legge di Bilancio ha confermato le principali agevolazioni, già esistenti nel 2019, per le assunzioni di: giovani, lavoratori in cassa integrazione, donne e disoccupati.

Le agevolazioni confermate sono:

1) Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante di giovani tra 15 e 29 anni:

  • I datori di lavoro con meno di 9 dipendenti hanno diritto ad un aliquota contributiva pari all’1,5% il primo anno, al 3% il secondo anno, al 10% dal terzo anno, oltre alle agevolazioni del CCNL;
  • I datori di lavoro con più di 9 dipendenti hanno diritto ad un aliquota contributiva pari al 10% oltre alle agevolazioni del CCNL

 

2) Assunzione agevolata per percettori di Naspi: con assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno, incentivo pari al 20% della Naspi mensile non ancora percepita dal dipendente;

 

3) Assunzione agevolata per percettori di assegno di ricollocazione per CIGS: sgravio del 50% dei contributi fino a 4030,00 euro per 18 mesi per contratti a tempo indeterminato, ridotti a 12 mesi per contratti a tempo determinato;

 

4) Assunzione agevolata per i dipendenti in CIGS da almeno 3 mesi, con contratto a tempo pieno e indeterminato: sgravio contributivo del 10% per 12 mesi;

 

5) Assunzione agevolata per donne prive di impiego da almeno 6 mesi, residenti nel Mezzogiorno, o disoccupate da almeno un anno: sgravio contributivo del 50% per 18 mesi in caso di contratto a tempo indeterminato o stabilizzazione, per 12 mesi in caso di tempo determinato.

 

6) Assunzione agevolata per i datori di lavoro con meno di 20 dipendenti, per assunzioni a tempo determinato in sostituzione di lavoratrici in congedo di maternità: scatta uno sgravio contributivo del 50% fino al raggiungimento di un anno di età del figlio della lavoratrice sostituita.

 

7) Assunzione agevolata per OVER 50 disoccupati da almeno un anno: contributi ridotti del 50% per 18 mesi con contratto a tempo indeterminato o stabilizzazione, per 12 mesi per contratto a tempo determinato.

 

8) Assunzione agevolata per 3 anni per i dipendenti UNDER 35 con limite massimo di 3000,00 euro su base annua, con bonus pari al 50% per assunzioni a tempo indeterminato: lo sgravio è del 100% per 12 mesi fino ad un massimo di 8060,00 euro in caso di assunzione nel Mezzogiorno.

 

Le due nuove agevolazioni sono:

9) Assunzione agevolata, per i datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti, per apprendisti di 1° livello, spetta uno sgravio del 100% dei contributi dovuti nei primi 3 anni, successivamente l’aliquota passa al 10%.

 

10) Assunzione agevolata per i laureati eccellenti (110 lode), o in possesso di dottorati di ricerca, esonero contributivo fino a 8000,00 euro per un massimo di 12 mesi.

 

Rimaniamo a disposizione per ulteriori approfondimenti.



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